Con una visión independiente, crítica y abierta hacia la realidad sociolaboral de nuestro país, Raúl Píriz, en su blog personal, comparte su visión y experiencia sobre todos los temas de actualidad que afectan a la función de RRHH. Un espacio de contacto directo y dinámico donde puedes compartir con él tus comentarios e ideas sobre los artículos que publica periódicamente.

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Más allá de los RRHH - Raúl Píriz Sánchez - direccion@gruporhm.com El valor estratégico de la inteligencia emocional en las organizaciones

Fue a finales de los años 90 cuando Daniel Goleman editaba su primer libro sobre inteligencia emocional y fuimos muchos los profesionales de RRHH los que tratamos de ver como la gestión estratégica de ésta podía repercutir en beneficio de la organización, ya que si somos capaces de reconocer la i más »

Más allá de los RRHH - Raúl Píriz Sánchez - direccion@gruporhm.com Comprometer y capacitar empleados en el nuevo mercado laboral

Está claro que el nuevo marco de Relaciones Laborales dista mucho del que nuestros padres podrían haber imaginado. La diversidad, la perseguida igualdad entre hombres y mujeres y la conciliación dibujan unas Relaciones Laborales que responden a las nuevas necesidades de las personas en un contexto c más »

Más allá de los RRHH - Raúl Píriz Sánchez - direccion@gruporhm.com El coaching es una profesión consolidada y en crecimiento a pesar de la crisis económica

A finales de marzo el Presidente de ICF España (Federación Internacional del Coaching), presentó el ICF Estudio Mundial del Coaching 2012, poniendo énfasis en la importancia de poder contar con un instrumento de información sobre esa profesión, así como los retos y oportunidades que se vislumbra más »

Más allá de los RRHH - Raúl Píriz Sánchez - direccion@gruporhm.com Confianza en uno mismo

En momentos de crisis, son muchas las actitudes y valores de una persona los que se cuestionan y la confianza en uno mismo es uno de ellos. Esta situación de inestabilidad económica prolongada en el tiempo mina nuestra capacidad objetiva sobre si somos capaces o no de superar esta situación. Esto pr más »

Más allá de los RRHH - Raúl Píriz Sánchez - direccion@gruporhm.com Una modesta lección de comunicación sincera

En los tiempos que corren, donde los índices de desempleo juvenil son los más elevados en la historia más reciente de Europa, me gustaría dejar un mensaje para la esperanza con la ayuda de un viejo conocido, Steve Jobs. Él, cuando apenas contaba con 21 años, fundó Apple y no porque fuera hijo de más »

Más allá de los RRHH - Raúl Píriz Sánchez - direccion@gruporhm.com Busquemos soluciones a los problemas

El Martes celebramos un año más el Primer día del mes mayo con más pena que con gloria, si tenemos en cuenta la escasísima movilización de los trabajadores atendiendo a la no menos escandalosa cifra de desempleo que arroja la EPA. Siguen los ajustes en el ámbito laboral y los ?recortes?, eufemí más »

Más allá de los RRHH - Raúl Píriz Sánchez - direccion@gruporhm.com Políticas Activas de Empleo para erradicar el desempleo juvenil

La crisis económica no afecta a los países por igual y eso lo sabemos en España ya que en estos momentos nos conducimos irremediablemente a los 6.000.000 de desempleados en que se encuentran muchos de nuestros jóvenes. En el estudio elaborado por The Family Watch  ?El desempleo juvenil en tiempos más »

Más allá de los RRHH - Raúl Píriz Sánchez - direccion@gruporhm.com Las “lagunas” constitucionales de la Reforma Laboral

La Reforma Laboral sigue dando de qué hablar. Cuando hace escasamente dos meses que se aprobó Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la Reforma del Mercado Laboral, esta semana el juez José Ángel Folguera Crespo, adscrito al Juzgado de lo Social número 30 de Madrid, ex más »

Más allá de los RRHH - Raúl Píriz Sánchez - direccion@gruporhm.com ¿Sabemos qué valor tienen nuestras políticas de RRHH?

Hoy en día nadie cuestiona el papel estratégico de los departamentos de RRHH, sin embargo todavía tenemos un gran camino por delante a la hora de ser capaces de poner en valor nuestra función en la cuenta de resultados de la empresa. Ya es hora de vencer esta dificultad y empezar a trabajar en esta más »

Más allá de los RRHH - Raúl Píriz Sánchez - direccion@gruporhm.com La mejora de procesos de Recursos Humanos: ¿Conocemos su efecto en la empresa?

Me gustaría empezar este editorial con la frase de Robert Kaplan y David Norton ?lo que no se puede medir, no se puede gestionar? porque resume la idea básica de las conclusiones del estudio presentado hace unos días y llevado a cabo por IESE y ADP. Dos de los problemas que tenemos los profesionales más »