El Ministerio de Igualdad se compromete a tener en cuenta la discapacidad en todas sus políticas
Escrito por RRHHDigital - Administración Pública el Martes, 29 de Julio del 2008 a las 4:52 pm, 97 lecturas
El objetivo de esta reunión ha sido atender a las necesidades y demandas de las personas con discapacidad y presentar los planes de este ministerio de nueva creación ante el nuevo presidente delCERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, y otros representantes del comité.
Entre otros compromisos, la secretaria general ha asegurado que se investigará la posibilidad de promover un estudio sobre violencia y discapacidad. Asimismo, ha afirmado que se tendrá en cuenta la discapacidad en la Ley sobre salud sexual y reproducción, así como en el Consejo de Participación de la Mujer, pendiente de desarrollo.
Del mismo modo, el Ministerio se ha comprometido a respaldar iniciativas del CERMI como las próximas presentaciones de dos libros relacionados con la mujer, uno sobre maternidad y otro sobre violencia. Por último, la secretaria general de Políticas de Igualdad ha asegurado que el Ministerio de Igualdad firmará un convenio marco institucional con el CERMI.
Categoria: Igualdad de oportunidades, Administración Pública
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2 Comentarios
a “El Ministerio de Igualdad se compromete a tener en cuenta la discapacidad en todas sus políticas”
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Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.
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Comentario de Daniela
Realizado el Jueves, 31 de Julio del 2008 a las 6:46 pm -
QUé alegría me había dado. Había leído “El Ministerio de Igualdad tendrá en cuenta la discapacidad de todas sus políticas”. Pensaba que Aído y sus amigas tenían los días contados. Pero no, habrá que seguir aguantando la inoperancia, inexperiencia y temeridad de las recien llegadas.
Comentario de Maria Dolores
Realizado el Miércoles, 20 de Agosto del 2008 a las 9:56 pm -
Me pregunto ¿por que en las oposiciones de Bomberos,CNP, Policias Locales, las mujeres opositan al 20% con respecto a los hombres?. Si no se erradican esas diferencias desde los cuerpos de Seguridad del Estado, siempre habrá machismo contra la mujer, para cuando la IGUALDAD, tan cacareada.